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En réponse à :


seb (---.---.12.18) 26 janvier 2007 11:05

un capitaine ou une prophétesse ??? De toutes les façons quand le bateau coule, on s’accroche à qui on peut, non ??

Faudrait déjà que ces personnes s’entourent de personnes compétentes.

Dernier exemple Valérie Pécresse hier sur I-TELE :

quelques échanges sur le contrat unique et le juge Halphen annonce qu’avec le CNE la période d’essai est de deux ans. Il ajoute actuellement pour tout CDD ou CDI la période d’essai est de 6 mois ... AH BON ???

En contrant le juge Halphen Valérie Pécresse affirme que non la majorité des salariés français ont une période d’essai de 3 MOIS ??? Je m’étrangle moi simple employé et ancien délégué du personnel sans étiquette

Il faudrait peut être s’informer avant d’annoncer des choses fausses car 1. Tout dépend de la convention et accessoirement de l’accord d’entreprise 2. Pour Un ouvrier ou un employé c’est 1 mois éventuellement renouvelable voire 15 jours, un AM c’est généralement 2 mois ..., les cadres moyens c’est 3 mois..

On affirme pas 3 mois ou 6 mois sans savoir et surtout on ne mélange pas le modèle anglo-saxon avec le modèle nordique. CAR CE N’EST PAS LA MEME CHOSE dans l’établissement d’un contrat unique smiley


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