Bonjour Monsieur Mollard ,

 je viens de lire votre article (et les commentaires qu’il a suscités jusqu’à maintenant ) et le dernier article que vous avez posté .

 je vous propose un exercice très simple qui devrait permettre à tout un chacun de visualiser la réalité de votre situation en attribuant une notation à chacun des points évoqués .

 1 homme ...................................................................... .......................................1

 âge 55 ans ...................................................................... ..........................................0

 santé                                                           malade : - 1

 2 niveau d’études                                          moyen/ faible   : 0          

 3 logement                                                                oui 1

 4 équipement                                                             internet 1 

 5 motivation actuelle non précisée :0

 6 mobilité  idem :0

 7 C.V, LETTRES DE MOTIVATION oui : 1

8 recherche effective d’emploi oui  : 1

 9 contacts avec le C.C.A.S OUI : 1

10 ressources oui : A.S.S /1

 
 ceci n’est qu’un tableau (grossier ) tel qu’il peut être conçu dans l’esprit de ceux que vous rencontrez dans vos démarches de retour vers l’emploi .

 je vous livre quelques remarques que j’ai entendues lors de rendez vous avec d’éventuels recruteurs quand à 55 ans , je suis arrivé dans la région et que je recherchais un emploi de formateur pour adultes (plus de 30 ans d’expérience ) .

 1_ j’ai lu votre C.V très attentivement , mais vous avez 55 ans .... ! je cherche quelqu’un de bien plus jeune ! désolée de vous avoir fait venir de si loin (80 kms A.R )

 2 je vois que vous avez travaillé en Guyane : avez vous aimé les Africains ?

 3 avez vous aimé votre travail de formateur pour adultes et jeunes ?( 30 ans tout de même !)

 4 pourquoi êtes vous inscrit à l’ A.N.P.E ? (en réponse à une offre de l’agence de la veille )

5 que pensez vous des personnes qui sont au R.M.I ? (mon dernier poste était de chargé de mission pour ces publics en Gironde ) .

 Monsieur , les C.C.A.S , les C. M S et tous les autres lieux- ressources, font ce qu’ils peuvent dans la situation qui est la leur ; ils contribuent comme ils le peuvent à maintenir à flot un système appelé « filet social » et les intervenants de ces structures n’ont que peu ou pas de connaissance de ce qu’est le « monde du travail » et des exigences (du type mouton à cinq pattes ) des éventuels recruteurs .

 après deux ans de recherche active dans ma nouvelle région de résidence , en fin de droits et donc vivant pendant deux ans avec l’ A.SS en puisant dans un petit capital qui me restait , j’ai choisi de constituer mon dossier de demande de retraite .

 juste une idée : si vous le pouvez , essayez de voir dans le secteur du bénévolat qui demeure souvent un réseau efficace de mise en relation et de contacts .

ne perdez pas courage : il y a parfois des pistes qui apparaissent auxquelles on n’ a pas forcément pensé .

 avez vous fait un bilan de compétences ou passé des tests d’évaluation des centres d’intérêts professionnels (type tests de Rotweil et Miller ) ?

 bonne journée à vous et à bientôt si vous le souhaitez !

 P.B.A