En réponse à :
@howahkan
salut grand chef,
je retente, dans l’optique de peaufiner ton argumentaire que j’aime bien. :)
tu dis « partager équitablement ? moi ? »
Je pense que je vois ce que tu veux dire mais pour moi y a un souci avec le mot « équitable » qui veut dire autant de chose que « liberté » par exemple.
Est-ce que le souci ne serait pas plus l’absence de consensus entre les gens concernés par un souci ? et la sous traitance de l’arbitrage à un genre de chef ?
parce que j’ai l’impression que presque tout le monde veut un partage « équitable » mais chacun a sa définition J’ai vu des chefs d’entreprise considérer que les salaires de leur boites étaient équitables vu que c’est eux qui créaient les emplois...blabla. Par contre, il n’y avait pas consensus parmi les salariés :).
Juste un ptit com pour essayer de se débarrasser d’un mot, pour moi, inutile.
peace
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