« Car comment oublier à quel point la France est en retard quant à l’égalité homme - femme ? »

Je vais être hors-sujet (et « politiquement incorrect »), mais je voudrais souligner que ce n’est pas toujours en défaveur des femmes. Par exemple :
- Dans 85% des divorces, la garde est attribuée à la mère (qui demande d’ailleurs le divorce dans 88% des cas, elle n’a pas grand à y perdre. Et je n’entre même pas dans le débat sur les pensions...). On pourrait disserter longtemps sur le sujet des inégalités H-F dans ce domaine mais il me semble que c’est au moins aussi important que les écarts de revenus, non ?
- tant qu’on en parle, le système police-justice est nettement biaisée en faveur des femmes : quelle présomption d’innocence lors des violences conjugales ou autres accusations qui peuvent être fondées mais peuvent tout autant être mensongères (notamment dans les divorces conflictuels).
- la loi sur la parité impose du 50-50, mais y-a t-il 50% de militantes dans les partis politiques ? A ma connaissance non, ce qui signifie que toute femme qui s’engage a bien plus de chances d’être sur les listes que n’importe quel homme qui s’engage ! Si on avait voulu l’équité, il aurait fallu imposer que le % d’élues soit identiques au % de militantes dans les partis ! D’une manière générale, toute « discrimination positive » reste une discrimination.
- il existe de nombreux réseaux « women only », par exemple pour créer son entreprise, pour faire des études scientifiques, etc. Je n’ose imaginer le scandale si à l’inverse un réseau se déclarait « réservé aux hommes »...
- l’écart de rémunération dépend de la catégorie professionnelle, et est surtout effectif pour les cadres (le genre de job où il faut faire nettement plus que 35h !)
- il existe des domaines où les femmes sont largement avantagées. Dans l’informatique par exemple, leur sous-représentation leur procure un avantage indéniable en soi (comme en politique). Si elles s’engagent moins dans ces voies, je ne peux y voir qu’une réticence de leur part et non un quelconque frein venant de la société.
- ... (à quand une égalité pour les tarifs sur meetic ou dans les boîtes de nuit, pour les assurances auto, etc. ? quel est le ratio de SDF hommes / femmes ? quel est le ratio hommes/femmes pour les métiers physiquement les plus pénibles ou dangereux ? ...)

Je caricature volontairement, la réalité est toujours + nuancée, mais j’en ai marre d’entendre toujours le discours victimisant sur les femmes alors que les inégalités sont vraiment des deux côtés ! (mais un homme qui souffre ne fait pas pleurer dans les chaumières...)