C’est une inégalité complète et totale de traitement social significative et indécente.
C’est une vision identitaire de la société totalement archaïque comme tous les statuts à régimes spéciaux.
La défense de ce régime est très hypocrite
Dixit le texte :
« chacun gagne à peu près la même somme au même poste, ce qui tend à réduire les inégalités femmes-hommes »...
Déjà que chacun gagne pareil est une aberration. Tel est plus productif qu’un autre au même poste.
Se fendre de l’inégalité « homme-femme » argument totalement décalé qui sous entendrait gratuitement, que ce serait partout ailleurs le cas alors qu’ailleurs on ne fait pas comme à la SNCF et la société civile cette autre inégalité « statutaire-non statutaire ».
« Le taux de pension est calculé sur les 6 derniers mois et non sur les 25 meilleures années. Cet avantage vient »« partiellement compenser »« les salaires plus faibles à la SNCF que dans le privé. Le taux de cotisation des agents SNCF est également supérieur à celui du privé. »
Accuser gratuitement le secteur marchand d’iniquité pour faire admettre l’injustice est assez cocasse..
Minimiser l’avantage à charge de la collectivité (6moisx50=25ans) est là aussi cocasse.
Par ailleurs, même si c’était vrai, ce qui reste a prouver, un système de retraite n’a absolument pas à compenser les tares de la politique d’embauche spécifique discriminante des salariés d’une entreprise. Fut elle publique ou pas.
Au nom de quoi ces gens disposent d’un régime maladie différencié ?
Si L’Oreal était autorisé a faire de même croyez vous que les syndiquas Marxistes ne serait pas vent debout ?
Vous croyez que 150 000 actifs compensent la retraite de 270 000 retraités partis trop tôt ?
Bref les régimes identitaires sont une plaie...Ceux qui ont goutté a ces privilèges, ne peuvent plus s’en passer