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Ma revendication : que le gouvernement prenne des mesures en faveur de l’embauche des seniors de 50 à 62 ans, et pénalise les entreprises qui licencient leurs employés seniors ou qui font de la discrimination à l’embauche. Annuler la mesure de réduction de durée des allocations de chômage des seniors. Paradoxe actuel ; le gouvernement veut imposer une retraite à 63 ans, contre 62 ans actuellement, alors que les patrons français rechignent à embaucher des seniors. Cherchez l’erreur dans notre société...
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