En réponse à :
« Vous pensez donc que des cas particuliers de collusions, d’arrivisme ou toute autre dérive personnelle au sein d’une organisation vaut condamnation de l’ensemble de ceux qui militent honnêtement, sérieusement, avec abnégation ? »
Bonjour,
Disons, qu’en dessous d’une ou deux affaire pour mille agent, ok, c’est de l’incompressible, du chaos, de l’entropie, des aléas de la sociabilité.
Mais bon en police/armée on est a 80-90% de pourriture, en administration 70-80%. Les juges 60-70%, les salariés 50-60%.... Les associations 40-50%....
En majorité, des associés malfaiteurs, des complice de l’omerta, des membre actif du réseau de dissimulation des crimes, de blanchiment des détournement.
J’ai bossé dans un certains nombre d’organisation publique et privée, et je suis intègre, et j’étais le seul. Je n’ai que rarement croisé d’autres personnes honnêtes.
A ma connaissance, les gents honnêtes ne sont pas dans les organisations, ou du bout des doigt avec honte, et a très faible niveau de responsabilité.
En général, on les retrouve dans les activités libérales et saisonnière, la ou il peuvent refuser, fuir en cas de repérage, et « rebondir » sur d’autre client ou patron.
L’honnêteté est illégale, rare, caché, traqués par les puissant malveillants.
++
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