Bonjour,
Il y a un aspect du statut des professeurs qui n’a pas été encore abordé : le fait qu’ils ne peuvent être licenciés que pour une faute très grave (il faut au moins qu’un prof frappe un élève pour risquer d’être viré), ou pour incompétence constatée plusieurs fois par un inspecteur de l’académie. Ainsi les chefs d’établissement ne sont pas libres de se séparer d’un professeur connu pour son incompétence et doivent attendre plusieurs inspections (et encore faut-il que celles-ci soient assez approfondies)
En effet, nous avons tous eu l’exemple (en tout cas moi j’en ai un bien gratiné) d’un professeur incompétent qui le jour de l’inspection changeait subitement sa façon d’enseigner et ’briefait’ les élèves. Et nous, jeunes, cons et contents d’avoir un prof ’cool’ avec qui on ne travaillait pas nous l’aidions par notre silence.
Suprimer cette sécurité de l’emploi nous débarrasserait des ’très’ incompétents et pousserait les ’moins’ incompétents à s’améliorer.
Je tiens à préciser que je ne considère pas tous les profs comme étant incompétents, loin de là.
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