Il y a une petite erreur d’evaluation. Ce n’est pas que la societe n’est pas adaptee aux ’non moutons’ mais que les ingenieurs sociaux au service des puissants s’assurent que cette concurrence ne puisse pas se demarquer.. example : pour evaluer la performance individuelle, les methodes de management introduites par les multinationales de rostshilt mettent en avant le travail dequipe et autres conneries insignifiante plutot que d’essayer d’evaluer la vrai performance.. il en decoule la promotion des nuls et le declin de l’industrie occidentale comme demontre par des systeme d’armement largement depasses par la russie ou encore par des boeing qui s’ecrasent. Ceci a un nom, ca s’appelle kakistocracy : le pouvoir au cons (pour eviter l’emergence d’une concurrence ou une remise en cause du systeme)
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