chaque convention collective de travail et donc chaque régime de
retraite d’entreprise est unique et spécial (un peu comme l’échelle
salariale dans l’entreprise) et ne constitue en rien une « injustice »
- ou une « iniquité » envers les autres travailleurs salariés œuvrant
dans d’autres entreprises publiques, parapubliques ou privées, qui ont
toute latitude pour mener leur propre bataille pour un meilleur régime
de retraite et de meilleurs salaires
: que ce que vous dites là est vrai, Mr Bibeau, dommage que des gens comme vous ne sont jamais invitées sur les chaînes de télévision française.
Même le prétendu déficit de la Caisse de retraite des fonctionnaires est débile : il n’y a pas de caisse de retraite des fonctionnaires, car le salaire des fonctionnaires fait partie du budget de l’état, comme le salaire des présidents de la république.
Pourquoi ne pas aussi parler du déficit de la Caisse de retraite des présidents de la république alors ?
Le nouveau régime prétendûment universel n’est pas si universel que çà car les FDO justement ont pu garder leur « spécificité » : on a affaire à des champions d’enfumage.
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