Le démentiel aujourdh’ui c’est d’une part la disparité énorme qu’il existe entre le plus petit salaire d’une entreprise et le plus gros salaire.... A son époque M Ford trouvait que le rapport de 40/1 était le maximum... AUjourd’hui ce ratio est largement explosé d’où l’incompréhension dans la démesure des gros salaires... (et je ne parle même pas de la rentabilité du capital par rapport à celle du travail ! )
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