Ne faudrait-il pas réglementer ce genre de pratiques ?
Il est tout à fait compréhensible que les salariés licenciés soient quelque peu dégoûtés par ce parachute doré accordé à Noël Forgeard... Alors, au lieu de pousser des cris d’orfraie, n’aurait-il pas fallu penser à leur octroyer des indemnités financières beaucoup plus conséquantes ?
En ce qui concerne la clause de « non concurrence », il est normal que Noël Forgeard obtienne des compensations financières, si, bien entendu, il n’est spécialisé que dans les domaines aériens...
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