Hélas le système est bien pourri.
D’un côté, la formation initiale, médiocre, pleine de lacunes. Puis la formation professionnelle souvent déconnectée, sans grande ambition.
Puis la jungle des formations continues, stages, etc. Très clairement un grand nombre d’entreprises empochent l’argent mais ne jouent pas le jeu et prennent les gens en formation pour des arpettes de seconde zone.
Le « pognon de dingue » est mis dans de vieilles structures obsolètes qui ne vivent que pour elles mêmes et sont plutôt un frein.
Bref, tout est à revoir dans ce montage coûteux et inefficace au possible, mais capable de générer des jolies rentes aux caciques qui en vivent.
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