En réponse à :
Le probleme c’est que le salarié ne dispose pas des moyens de production, s’il en disposait il devrait pour en assure la pérennité et le controle en déduire tout les frais inhérents (investissement, recherche, amortissement, formation, encadrement ect...)et ce qu’il percevrait au bout du compte ne serait pas le simple produit de votre division
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