J’approuve cet article. En efft il faut prendre conscience que depuis longtemps, des robots et autres programmes informatiques remplacent des postes salariés en attendat certaines autres taches qui arrivent à grand pas.

Il est impossible d’empecher ce changement. Cepedant, si on peut considérer le fait suivant :

1. Un travail fait apr un robot/programme/IA peut se faire 7/7 365j/an. A l’identique ceci remplce donc au moisn 3 à 4 personnes.
2.  en supposant que chaque personne touche un salaire de 2000 euros brut, ce qui revient à 3000 euros environ par salarié.
3. Le salarié etant viré, la société civile perd donc les cotisations sociales, et doit payer par contre les differentes aides au salarié viré ce qui entraine une eprte pour la société bien superieure à la perte des cotisations sociales.
4. Si on voudrait compenser un peu cette perte, il serait intéressant de continuer à faire payer par l’entreprise les cotisations sociales (patronale + employé).
5. De ce fait, l’entreprise economise le salaire brut par salarié soit 1600 euros. 
6. Pour les 3 à salariés ca fait donc une economie de 4800 à 6400 euros mensuels mais par contre la société economise une perte de 3600 à 4800 euros par mois ce qui permettrait d’éviter la perte des cotisations sociales liées à la suppression des postes salariés.

Ce système permettrait d’eviter en partie le fameux argument de perte de productivité (les robots/programmes/IA bossant non stop et le salaire hors cotisation socilae n’étant plus déboursé). 

Coté délocalisation, à ce que je sache, acune facilité de licensiement n’a empeche de délocaliser... 

En plus, le client continuant à payer aussi cher en faisant le boulot par lui meme (genre caisse automatique ou pompe automatique etc) les bénéfices des entreprises ne risquent pas de diminuer... (d’autant que les dépenses robotiques et autres informatiques sont classés en investissement donc déductibles partiellement ou totalement).

Cette piste de réflexion est d’autant plus importante que rapidement l’IA remplacera bien des tâches dites actuellemnt intellectuelles. Sans faire de mauvaise science fiction, il n’est pas délirant de réfléchir à la diminution des comptables, professeurs, médecins, conducteurs de trains et j’en passe... 

Les entreprises artisanales, de commerce de bouche, et autres entreprises agricoles, devraient par contre pouvoit être soulagées d’une aprtie des cotisations sociles et surtout de taxes et de réglementation diverses et variées (regementation entrainant des dépense parfois lourdes pour les satisfaire...)