Salut Taverne,
Comme d’habitude je te donnerais un commentaire +- humoristique :
- Le travail mène à tout à condition d’en sortir.
Plus sérieux :
- Ce qui manque de nos jours, et je le dis parce que je n’ai personnellement pas ressenti cela avant, c’est le manque de motivation vrai qui pousse à travailler. Tous les acteurs sont responsables de cet état d’esprit. De haut en bas et de bas en haut de l’échelle. La courte vue efface la vue à 360° du futur. On ne travaille plus avec ce qu’on désignait avant comme « la culture d’entreprise ». Le message ne passe plus, parce que souvent un poste qui disparaît n’est pas remplacé et cela tombe sur les épaules de celui qui reste (encore). La qualité n’est plus la panacée. Le système Toyota paru sur cette antenne (URL) fait beaucoup réfléchir. Qui a raison ? Qui a tort ? Celui qui reste dans la durée, voilà la gagnant. Mais il faut le comprendre à tous les stades.
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