si il y a faute , il doit y avoir sanction par contre si on peut éviter la démagogie...
30Km de plus constitue un excès de vitesse mais pas un « grand excès » au sens de la loi quand on est à l’arrière d’une berline haut de gamme, peut etre en train de téléphoner, lire ou discuter, difficile de faire la différence entre 130 et 160 ! maintenant si l’employé ( le chauffeur seul responsable -cf l’affaire du policier stagiaire à Nice) prétend que son employeur lui ordonne des cadences infernale, cela se règle aussi aux prud’hommes !
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