Si les parachutes sont légalement interdits, les sociétés s’adapteront pour faire venir des dirigeants prestigieux. Ils auront des primes de prise de fonction majorées, ou bien le parachute sera distribué mensuellement sur la première année par exemple pour compenser la perte en cas de départ.
Il serait plus intéressant de généraliser les Golden parachuts, 10 000 Euros pour la caissière, 15 000 pour l’infirmière, etc, ça aurait de gueule !
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