En réponse à :
je vous renvoie à la 2e partie de cet article ; j’y explique que malheureusement, l’interim n’est pas toujours un choix mais une alternative au chômage qui finit par être un outil de déclassement et indirectement de précarisation, car il devient comme une sorte d’engrenage surtout pour les catégories cadres et professions intermédiaires : on accepte des missions alimentaires sous qualifiées pour payer ses factures et en se disant que ce n’est pas grave car c’est juste une situation ponctuelle, mais à l’issue de ladite mission, pas de CDI en vue et donc on replonge dans l’interim pour les mêmes motifs, etc etc. Et ainsi on finit par dévaloriser son expérience initiale, son CV, son parcours ...
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