Bonjour...
Drôle d’article...
Il me semble que pour avoir un emploi, ou du moins un CDI, il faut passer par une ou plusieurs périodes d’essai, durant lesquelles employeur et employé peuvent chacun mettre un terme au contrat de travail... Il y a aussi les CDD qui peuvent finaliser cette période d’essai...
Bizarre vraiment... Comme s’il n’y avait pas déjà assez de garde-fou de part et d’autre (côté employer comme côté employeur) pour éviter de se retrouver avec des incompatibilités de personnes comme on dit parfois.
Peut-être faudrait-il plus de souplesse, oui, comme en GB ou aux USA, pour finalement se retrouver à travailler plus, à avoir 2, voire 3 emplois, mais pour réussir à gagner un seul salaire convenable de chez nous (sachant quand même que la moyenne nationale tourne autour des 1500€, ce qui fait pas bezef !!) !
Alors, oui, je trouve cet article vraiment bizarre !
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