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L’offre des recruteurs est extrèmement formatée. Qui plus est, la complexité du Code du travail rend les employeurs nerveux et frileux. Devenus adeptes du zéro risque, zéro défaut, ils craignent comme la peste les CV atypiques, les parcours hors norme (hors format donc), les non-diplômés (on trouve des diplômés pour pas cher), les surdiplômés (difficiles à satisfaire, puis à garder), les aventuriers (suspects d’être des caractériels). Je crains malheureusement que ne deviez vous mettre en mode Coq et oublier pour un temps le mode Springbok. Je risque un conseil : évitez de dire que vous prenez toute mission correspondant à vos qualifications et expériences, et dites plutôt ce que vous voulez précisément. Et si vous avez le goût de l’aventure, allez faire une petite visite au 2ème Forum de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire les 4 et 5 octobre 2007 L’Usine, 379 Av du président Wilson 93210 ST DENIS LA PLAINE. http://www.lemploi-autrement.org
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