En réponse à :
je cite :
« La balle est dans le camp des entreprises, qui doivent de nouveau accepter la prise de risque, leur part de formation »sur le tas", et leur rôle de mobilité sociale dans une société qui se veut plus méritocratique.
Les entreprises sont faites d’hommes, qui favorisent le népotisme, la cooptation ou privilégient les filières les plus sélectives (quoique la sélection se fasse surtout au regard de la taille du portefeuille en école de commerce, pour une formation très proche des IAE ou des écoles moins cotées). C’est donc une question sociale qui se traduit économiquement."
C’est vraiment du gros n’importe quoi... Quand on ne sait pas de quoi on parle, on ne prend pas ce ton de doctorant ! Vous êtes le prototype de ce que produit actuellement l’éducation nationale : un « je-sais-tout » qui donne des leçons à tout le monde. Oser dire que les entreprises doivent « à nouveau accepter la prise de risque » ferait rire si ce n’était pas consternant. Montez votre entreprise, avec vos sous, et nous en reparlerons !!!
Pas étonnant que les entreprises ne veuillent pas de vous, et elles ne sont pas prêtes de changer d’avis, croyez moi.
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