Article interessant exprimant une position de bon sens qui m’a toujours paru évidente personnellement, car je connais relativement bien le système général et le système public.
A mon avis , sauf pour des raisons corporatistes et de préservations des interets particuliers de certains de ceux qui dirigent les différentes institutions ou qui en profitents de façon diverses et variées dans une gestion pas toujourds optimum, l’ensemble des salariés seraient gagnants.
En effet, par exemple pour les fonctionnaires, dont le calcul de retraite se fait sur les 6 derniers mois, il faut noter qu’il n’ont pas de retraite complémentaire comme dans le privé, qui lui à sa retraite de base sécu + le plus souvent une retraite complémentaire agirc ou arrco.
Bien entendu, une refonte complète du système de retraite par répartition qui est à coup sur la seule solution socialement équitable et durable, mérite une étude sérieuse pour tenir compte des (trop) nombreuses situations particulières. Mais la proposition de cet économiste est une excellente base de discussion.
Lairderien
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