la article est vraiment orienté .
il ne sagirait pas que le camp des non devienne totalitaire dans son raisonnement .
personellement je travaille a londres depuis 2 ans et je crois bien que je vais y rester toute ma vie professionelle en comptant bien y creer une structure souple ou l employé n apas le reflexe de pinailler sur ses avanatages avant meme de connaitre la nature du taf !
vouloir toujours reglementé les choses c est bien de chez nous , mais ca tue le travail compatriotes !
ya pas a faire des X avec des Y .
si tu veux rester pepere et aller pecher le soir apres le boulot restes en france mais faut arreter de te plaindre du pouvoir d achat !
c est comme ca , regardez le monde qui vous entoure, il va falloir se saigner , travailler plus, se payer sa santé , cotiser sa secu chez le patron , s endetter , parfois changer de boulot souvent , tu entres plus en competition avec une entreprise francaise mais avec des entreprises européenes ou non qui beneficient deja d avantages fiscaux substanciels voire enormes.
si le volume de travail est en plus moindre ..
alors chacun va sortir son contre exemple personnel et concret mais la verité est que ce serait un merdier sans nom a organiser et a appliquer dans ce fourbis administratif .
et c est pas question de droite ou de gauche c est une question de logique .
pardon du ton du message mais je me mets au niveau de l auteur .
