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En réponse à :

Gazi BORAT 17 janvier 2008 12:38

Team Building et droit du travail :

Une session de "team building", légalement, fait partie du temps de travail..

Elle doit donc être rémunérée.. Certaines de ces sessions mobilisent parfois un week end et ne font l’objet d’aucune rémunération.. mais de plus en plus souvent de boycott de la part des salariés..

gAZi bORAt

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