La perte du chômage après deux refus existe aussi dans des pays trés sociaux comme le Danemark, des pays qui n’ont pourtant pas notre réputation en matière de fraude et triche.
Pour les personnes agées, malheureusement il y a de nombreux emplois où l’expérience n’apporte rien et donc l’employeur se retrouve avec le choix de conserver une personne de 50 ans avec un salaire supérieur ou prendre un jeune avec un salaire plus faible pour le même travail. Je serais curieux de voir ce que ferait la majorité des gens dans la même situtation, vu l’individualisme français je pense malheureusement connaitre la réponse.
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