Ségolène Royal,ancienne candidate socialiste à l’élection présidentielle et aussi Présidente du Conseil Régional de Poitou-Chatentes a été condamné par la chambre prudhomale de la Cour d’Appel de Rennes pour le licenciement abusif de deux anciennes collaboratrices (deux ex-attachées parlementaires qui réclamaient le versement de salaires non payés)

Mais que veut dire "licenciement abusifs" ?

http://www.easydroit.fr/droit-du-travail/licenciement/licenciement-abusif.htm

Pour la 1ere ex-collaboratrice,Ségolène Royal devra verser 3000 euros au titre de salaires non versés,715 euros au titre des congés payés ainsi que 1000 euros au titre des dommages et intérêts (4715 euros)

¨Pour la 2eme ex-collaboratrice,Ségolène Royal devra verser 1600 euros de salaire,1179 euros d’indemnité de préavis et 1000 euros de dommages et intérêts (3779 euros)

Il est bon à ce stade d’aller faire un tour sur le site de Ségolène Royal concernant ses propositions sociales pour le france
http://www.desirsdavenir.org/index.phpc=sinformer_dossier&dossier=4 (rubrique Emploi,innovation,efficacité économique,dialogue social)

Le porte parole de l’UMP Frédéric Lefebvre déclare à juste raison :

"Quand on est capable de traiter de cette manière ses collaborateurs, quand on est capable d’avoir le discours qu’on entend aujourd’hui concernant des centaines de milliers et d’ouvriers et d’employés de notre pays, ça veut dire qu’on fait peu de cas du travail et qu’on est disqualifié de parler de droit social"

Certains diront qu’il est mal placé pour parler comme cela,mais reconnaissons qu’il a raison et une citoyen de gauche,rattaché
aux valeurs de justice social ne pourra qu’approuver d’autant qu’il aura avait déjà compris qu’elle n’était pas crédible dans ses discours préformatés 100% marketing

"Une candidate à l’élection présidentielle, et quelqu’un qui donne des lecons de morale toute la journée sur le travail, ne peut pas se permettre de ne pas se comporter de manière conforme au code du travail", a renchéri M. Devedjian.

Il a raison et un homme de gauche est reconnu pour son esprit d’accepter l’esprit critique surtout quand il est constructif et reconnaissons ici que M Devedjian à raison (mais qui lui a donné la matraque pour frapper ?)

Dans les colonnes du Parisien/Aujourd’hui-en-France , l’ancien Premier ministre UMP réclame lundi la démission de la Présidente de Poitou-Charentes.
 

Celle "qui donne des leçons à la Terre entière mais qui traite ses collaboratrices de manière condamnable se trouve aujourd’hui face à ses mensonges", lâche-t-il.

Reconnaissons ,même si nous avons du mépris pour ce plus mauvais 1er ministre que la France a eu avec Pierre Laval,qu’il a raison !

Dans un communiqué, Ségolène Royal précise que "le terme de licenciement abusif n’apparaît pas" dans le jugement rendu par la cour d’appel.

Nous voyons bien ici sa "fibre sociale" dans la sémantique verbale !

"En matière de dialogue social, elle est peut-être croyante, mais sûrement pas pratiquante", ironise même Mr Raffarin qui se retrouvera en face d’elle lors des prochaines régionales de 2010.

Si il fallait une preuve supplémentaire que Ségolène Royal n’est qu’un produit de marketing qui ne croit qu’en son parcours personnel à l’image d’un françois Bayrou, et tiens un discours "populiste de gauche" pour mieux instrumentaliser l’électorat,elle n’aura pas compris le vote sanction à la présidentielle de 2007,avec le plus mauvais score de la gauche.

Rappelons nous des écarts "ideologiques" pour une "alliance politique" avec F BAYROU au 2eme tour

De nombreuses personnes de gauche(intellectuels,acteurs,chanteurs..ont préféré voter pour Nicolas Sarkozy ,car le discours était plus réaliste et crédible

L’avenir de la gauche ne passe pas par Ségolène ROYAL ou "PARIS PLAGE" mais par un ou une candidate socialiste ,élu par les électeurs de la gauche pour représenter l’idéal de justice social et d’égalité des chances