""L’idée de Mr Véron, blablabla ..."" Cet article, sous couvert de l’avis d’un ancêtre, est superficiel et voudrait faire table rase sur tout ce qui a été dit et fait au sujet de heures sup.
Je crois pour ma part que cette demi mesure à laquelle on est arrivés est un compromis entre les parties. Qu’en est-il réellement ? Les salariés reçoivent en salaire direct ce qu’ils ne reçoivent pas en parts sociales. En effet, que sont les cotisations sociales sinon des acquisitions de créances qui compteront pour la retraite ?
Les salariés se disent : "Un tiens vaut mieux que deux tu l’auras", les employeurs ne perdent ni ne gagnent, les chantres des retraites par capitalisation y voient un signe encourageant, et les légalistes sont contents.
Il y a fort à parier que si l’on s’en tient à ce compromis, il y a de bonnes raisons à cela. Le fait nouveau sera la négociation branches par branches de la durée légale du temps de travail. En attendant, ce débat sur les heures sup est obsolète ou prématuré.
Pour info je vous renvoie à mon article sur le sujet et au débat qu’il a suscité.
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