Un article du Figaro économique explique que Les entreprises du Québec accueillent chaque année quelque 45 000 immigrants pour pallier le manque de main-d’œuvre et prennent en compte leur religion (théorie des accommodements raisonnables). C’est la société qui doit s’adapter à l’étranger et non l’inverse.
Mais c’est trop dans l’autre sens, à mon avis. En effet, au Québec, la liberté de religion est un principe sacré (inscrite dans la charte des droits et libertés), mais pas le principe de laïcité. Du coup, la Cour suprême de encourage depuis 1994 les demandes d’accommodements : des jours de congés religieux sont accordés, des lieux de prière aménagés dans les entreprises.
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