Et si on cessait une bonne fois pour toute de pourchasser tous les chômeurs sans exception pour les faire sortir du bois à tout prix et les radier des listes du RMI ou du chômage ?
Certains ont besoin d’aide et sont en demande, encore faut-il que l’accompagnement soit cohérent et efficace, qu’il y ait des emplois à proposer sur le bassin d’emploi et que le chômeur accepte véritablement cette aide sans restriction. 

Mais, on ne peut feindre d’ignorer qu’il existe une autre catégorie de chômeurs (que je connais très bien de par mon métier) qui a quitté le monde du travail depuis très longtemps (parfois depuis 15 ans), des gens quasiment irrécupérables, sauf exception, et qui au fond ne se sentent pas taillés pour le travail tel que nous le concevons.
Ce n’est pas un groupe majoritaire mais il existe ?
Il y a un véritable tabou dans notre pays qui veut que l’on ne puisse se satisfaire d’un tel constat en restant les bras croisés. Soit !
Mais, il serait bon de faire les comptes quant aux surcoûts de cette prise en charge plutôt stérile si l’on en juge les résultats en terme d’insertion de cette population spécifique, au terme de prestations d’accompagnement à l’emploi successives souvent coûteuses, sans compter les coûts annexes en suivi social, suivi régulier et obligatoire des agents de l’ANPE, personnels administratifs, etc...
Au bas mot, la prise en charge pour certains d’entre est, selon mon estimation, supérieure au poids d’un salaire de cadre chargé.

Il serait temps de faire le tri et de cesser de harceler des personnes qui ne demandent rien de plus au fond qu’on leur foute la paix et que l’on continue de leur verser un revenu de l’assistance. 
Lorsque je vivais en Hollande, il y avait un système de ce genre. Il me parait judicieux et possible d’acter cette réalité sans forcément tomber dans un extrème ou un autre. Un peu de bon sens et d’expertise des professionnels du social pourraient permettre de réaliser de consubstantielles économies, sans renoncer aux valeurs du travail et à la diginité des personnes.