Les femmes ne recherchent pas une égalité à tout prix mais une altérité.
Femmes entrepreneurs, patrons elles arrivent souvent à marquer en gérant autrement. Certaines reprennent certes tous les codes et règles du jeu des hommes. A chacune ses objectifs.
Ce qui est dommage c’est que les hommes trouvent toujours aussi pratique :
de faire subir le temps partiel
de maintenir l’écart de salaires hommes/femmes.
Faut-il être schizo pour, sous la casquette « Patron » pratiquer cette discrimination et sous la casquette « mari » s’agacer du salaire « de complément de son épouse ». Hm,hm.
Messieurs, pourquoi servilement vous suivre les uns les autres ? Vous pourriez aussi dire stop. Au sein des entreprises, au sein des partis.
Combien de partis préfère payer une taxe plutot que d’instaurer une parité ? Pourtant des femmes intelligentes, de qualité elles sont nombreuses.
Mais voila, sourdemment les hommes préfèrent se mettre d’accord pour éliminer l’ennemi « L’autre ».....et tout ca pourquoi ? La vanité et l’illusion du pouvoir ...(pb de testotérones ? d’identité unique réduite à celle sociale ?).
Aux prochaines élections intéressez-vous au vote des femmes.Certainement quelques surprises à découvrir.
Messieurs vous êtes souvent de tristes sires en réfusant le changement !
