@ à l’auteur : un survol optimiste de la question, mais pourquoi pas ?
Quelques remarques :
- d’une façon générale les enseignants-chercheurs et chercheurs des organismes sont toujours présents simultanément dans les laboratoires structurés (Unités mixtes des Universités), la population est un peu différente dans les centres propres où les chercheurs peuvent être majoritaires. Mais vous oubliez dans tout cela les ingénieurs, techniciens et administratifs absolument indispensables pour un bon fonctionnement général (notamment dans les labos nécessitant un appareillage important) et pour le moment ce sont surtout les organismes (CNRS en particulier) qui sont en mesure d’offrir des postes, fortement convoités. Qu’en sera-t-il dans la réforme qui se mijote ?
- il faudra m’expliquer pourquoi la "création de "chaires" sera vite contestée par la chercheurs des organismes publics" c’est de la pure spéculation ! Je pense que les chercheurs seront parfaitement satisfaits de trouver des collègues enseignants-chercheurs bénéficiant d’une situation plus favorable.
- enfin et c’est pour moi le point le plus important, lorsqu’un jeune chercheur ou enseignant-chercheur vient d’obtenir un poste après un effort énorme (thèse, post-doct, repost-doct...), souvent financièrement à sa charge (visites et auditions sur tous les sites bénéficiant d’un "affichage de poste" (CR, MC) ; il est généralement intégré dans une équipe qui tourne et dont les sujets sont établis. Pour imposer ses propres sujets de recherche, il faudra des années ...
Après cela les téléspectateurs sont gavés de "personnages éminents" qui font la France, avec rosette éventuellement, dont le seul mérite est d’avoir une grande gueule et peu de scrupules. Les rats de laboratoire n’intéressent personne.
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