Vous pouvez m’expliquer - en imaginant que vous soyez employeur - comment on fait embaucher "la cour des miracles" ou une partie des "quarante voleurs" (je parle cependant de citoyens français avec papiers en règles mais de couleur) par des gens comme vous avec de tels à priori ?!
Je ne sais pas trop quoi penser de la discrimination positive, ayant entendu tout le monde pour me faire une idée - noirs, blancs, nationalistes, associations contre le racisme, politiques, ... - faire l’éloge ou le contraire de cette mesure, tout ça dans le désordre.
Pourquoi pas une variante, si la discrimination à l’embauche est démontrée et prouvée (caméra cachée par ex. comme dans certains reportages), là on applique une discrimination positive pour faire chier le faux-cul d’employeur.
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