En réponse à :
outre l’aspect évoqué par l’article, il ne faut pas oublier l’intérêt pour certains (pas pour les peuples évidemment) de l’arrivée dans l’UE d’un autre pays à bas coût de travail. La Tchéquie commençait à devenir un peu chère pour nos multinationales. Un petit coup de dumping salarial et hop, délocalisations à gogo !
Maintenir la concurence dans les bas salaires permet de ne pas les réhausser, processus qui aurait dû prévaloir si l’élargissement européen avait été fait bien plus lentement dans le temps et sur une base harmonisée de pays comme la France par ex...
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