Bonjour
Avez-vous déjà travaillé en entreprise ?
Sans la hiérarchie horizontale beaucoup d’entreprises feraient faillite !
Le problème c’est qu’elle est le plus souvent « clandestine » surtout depuis que l’on a remplaçé l’ingénieur-patron par le comptable-patron !
Il y a quelques années, dans une grande boite, un collègue d’un autre service a eu un travail à effectuer sur un logiciel qu’il ne maîtrisait pas. Comme il savait que je le connaîssais, il est venu me demander un coup de main.
J’ai accepté en lui disant que j’avais mon boulôt à faire mais que je ne voyais aucun inconvénient à l’aider après la débauche.
A raison de deux heures tous les soirs pendant une semaine il avait comprit.
Les choses se sont compliquées quand mon chef a eu connaissance de l’histoire et a réclamé au chef de l’autre service le paiement des heures que j’avais passées à former mon collègue -sic- !
Là où il a fait la tronche c’est quand j’ai remplis ma feuille d’heure suppléméntaires !
Alors vous êtes bien gentil, mais la « responsabilité partagée » c’est du pipeau !
Radix
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