Avant tout il convient d’arrêter de parler de « petits boulôts »

C’est de travail qu’il s’agit et un travail ce n’est pas un « petit boulôt » pour les « jeunes » ou les ’vieux« 
Si vous avez l’occasion d’aller en Argentine,vous verrez tous les emplois de services qui en France ont été détruit sur la dictature de la productivité et du transfert de coût sur le client

L’exemple le plus simple est la station service

En Argentine,vous avez des hommes ou des femmes qui excercent ces metiers et servent aux clients le gaz,le diesel ou l’essence.

Dans les restaurants,vous avez des personnes dites »agées« comme l’auteur qui servent le client ou l’oriente dans le choix des menus

Bref partout vous avez des métiers qui n’existeront jamais plus en France et des postes de travails qui s’ouvriront au travail clandestin ,car le laxisme des autorités depuis des dizaines d’années auront démontré leur incapacité à réformer le marché du travail et
de l’accès de l’emploi

En plus,En Argentine,il n’existe pas ce racisme anti-vieux (comptez à partir de 40 ans) y compris à la télé ou vous avez (comme en Italie d’ailleurs) un mélange de la population dans le public ou comme acteurs des émissions.

C’est en France que le problème existe,car vous avez les politiques qui font des financements d’emplois »jeunes« subventionnés exonérés de charges sociales et payés avec un lance pierre et qui correspond à ce qu’attendent les employeurs (bas salaires,charges sociales minimales..)

C’est cette conception réductrice de la société ou tout le monde doit etre »jeune« qui réduit la société française vers des salaires de misère,car l’expérience n’est plus payée à sa juste valeur,mais se trouve réduit à zero.

Personnellement,j’en veux beaucoup aux socialistes d’avoir été les auteurs de ces plans dit »jeunes« qui aura exclus les moins »jeunes« du marché du travail et de les avoir pauperisé

Dans cette logique,seul les fonctionnaires sont protégés de cette discrimination

D’ou,la vrai fracture sociale !

Ce qu’il faudrait faire est simple :

Supression de toutes les aides et exonérations à l’emploi de personnes dites »jeunes« 
(niveau aides nationale et régionales)

Exonération de charges sociales progressifs sur les emplois à partir de 40 ans 

Exemple de 40 à 45 ans = exonération de 30% de charges socialess
 de 46 à 50 ans = exonération de 50% de charges sociales
 de 51 à 60 ans = exonérations de 80 % de charges sociales
 de 61 à 70 ans = exonérations de 100% de charges sociales

Voila,ce permet aux »seniors« d’avoir des salaires qui correspondent réellement à leur expériences acquises dans la vie et à l’entreprise d’avoir une main d’oeuvre qualifié

Pour les autres me direz vous ???

Ce qui posent problèmes c’est pour les »jeunes« qui démarrent sur le marché du travail c’est la VRAI FORMATION,et bien avec la réforme de la formation professionnelle qui arrive,cela pourrait permettre aux »jeunes« d’avoir des acquis professionnelles correspondants aux vrais besoins des entreprises et non des officines qui touchent les aides à la formation et qui délivrent des »formations réductrices ou de parking"

C’est une vision d’ensemble

Je crois qu’il faut avoir le courage de réformer le système maintenant afin d’en faire profiter un maximum de gens quand la reprise mondiale sera présente

Aucun Président américain depuis Reegan n’a connu 4 ans de récession,alors faisons confiance à Mr OBAMA pour mettre tout en oeuvre pour relancer la machine à fond

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