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Plutôt amusant cet article. Une des entreprises avec lesquelles je travaille au Royaume Uni, ce berceau du communitarisme, accommode toutes les religions de ses employés, même les plus obscures. Je n’ai pas entendu parler de baisse de rentabilité, et les musulmans pendant le ramadan ne tombent pas comme des mouches au travail. Cette politique s’inscrit dans ce qu’on appelle l’aménagement du temps de travail, plutôt un acquis social lorsqu’on y pense, et les congés lorsqu’ils sont pris, le sont pour des raisons personnelles.
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