@l’auteur...vous avez surement dû abuser du cône d’intericonicité pour écrire un tel tissu de bêtise....
Juste une question simple c’est quoi le taux de suicide chez Bouygues, à la RATP, ou chez Veolia....Combien pour 100 000 salariés ? Dites-moi mon brave c’est combien ?...Et puis ensuite dites-moi si c’est statistiquement différent, je parle là de science, pas de croyance, de ces 16 cas/année pleine qui se sont produits chez FT....
Ok les salariés de FT ne sont pas un échantilllon représentatif de la population des salariés français mais le taux de suicide en France est de 19 pour 100000 toutes catégories CSP confondues...alors 16 par chez FT c’est largement en-dessous de la ’norme« ...même compte tenu du biais de recrutement....Juste un rappel, au cours des années précédentes le nombre de suicides fut autrement plus élevé et personne n’a couiné !...Alors pourquoi un tel bruit médiatique aujourd’hui ?....
Vos tentatives d’explications sont ridicules...les mutations forcées à 200km ça fait bien rire...moi j’ai fait France, Mauritanie, Sénégal, Bénin, France, Cameroun, Madagascar, Kenya, Algérie....tout les 3 ans et je n’en suis pas mort....
Que le pouvoir ait acheté les représentants syndicaux de la FEN à la CFDT ne devrait pas vous surprendre, ces gugusses sont corrompus jusqu’à la moelle....
Quant à votre comparaison entre la »solution finale" et la dégradation des conditions d’enseignement, rien que pour cela vous méritez non seulement un point Godwin mais aussi que l’on vous pète les dents pour avoir oser une telle indécence....
