Vous décrivez un aspect de la réalité extrêmement important. Qu’il joue un rôle dans ce drame est très vraisemblable. Si vous avez raison, alors la hiérarchie est dépassée par le problème. Elle est incompétente.
Mais selon mes souvenirs, il y a une politique de mutations incessantes, de destruction des équipes qui seraient analogues à des changements d’affectation, mais sans expliquer le travail et, pourquoi pas, un processus stable qui rend les objectifs exigés impossibles à atteindre. Sous cette hypothèse, la hiérarchie de FT est parfaitement compétente et est dans son objectif de virer les gens.
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