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Hamza Abid 20 octobre 2009 12:55

La situation qui se profile pour 2010 sera assez problématique en effet. Je ne sais pas s’il existe une réticence de la part des employeurs (et des salariés surtout) ou s’il y a un manque de communication autour du sujet ?
Comme le précise l’article, le DIF est une solution de type gagnant/gagnant !

Dans le domaine des langues, on apprend que plus d’un français sur 3 ne parle aucune langue étrangère(41%) et qu’une PME exportatrice sur 10 perd des contrats en raison de barrières linguistiques.

(Source : rapport ELAN pour la Commission Européenne)


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