j’aimerai juste comprendre un truc :
à quoi sert le CPE ?
2 ans d’essai, la boite voudrat que la personne soit productive en moins d’une semaine si c’est un emploi peu qualifié (principalement la chaine) et un mois ou peut être deux si on parle de travail requiérent des aptitudes particulières (et encore je suis large), donc ils vont vite le savoir si la personne fait l’affaire.
si on avait dit la vérité le CPE permet à une société de fonctionner en flux tendu en fonction de la demande, au lieu de mentir en expliquant que c’est pour les jeunes bah oui c’est eux qui n’ont que peu d’expérience, donc qui sont le plus souvent sur les postes dépendant du niveau d’activité d’une entreprise (la prod.). de toute façons pour les autres postes on utilise des prestataires car une expérience en étude est neccéssaire (de même pour les essais , les méthodes et si on prend quelqu’un pour le former on le garde car c’est très long donc le CPE pour ce genre de poste n’a pas lieu d’être). ha j’oubliai, on pourrait utiliser des intérimaires mais il faut croire que le CPE va côuter moins
