En réponse à :
Excellente imposture de la part d’un organisme de formation qui est venu vendre « son expertise » dans la reconversion des salariés ou chômeurs sans aborder une seconde l’état du marché du travail !
Chacun sait, que tous les arguments avancés ne sont que des « fausses barbes » puisque même en étant : compétent dans le domaine des NTIC, adaptable et mobile, les entreprises auront toujours une objection sur l’âge, le sexe, l’origine, ... (plusieurs de amis et mo même en savons quelque chose)
Combien de gens à BAC ++ sont actuellement en recherche ? Faudra t-il un jour être nobélisable pour travailler.
Quant au DIF :
Le fameux DIF dont l’auteur semble être un spécialiste est utilisé quasi exclusivement par les grandes entreprises. Dans les TPE ou PME, où chaque salarié est « indispensable » dans ses tâches, il est impossible d’utiliser son DIF et beaucoup de salariés que j’ai rencontré ne savent même pas que ce système existe ou ont fait une croix sur son utilisation.
La formation n’est pas la panacée pour se sortir de la crise économique, mais reste un bon moyen pour le gouvernement d’expliquer le peu d’offres d’emplois disponibles.
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