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Article tout-à-fait génial et à l’image de tout ce qui se passe aussi bien dans les administrations que dans les entreprises ayant atteint une taille importante.
L’auteur a parfaitement illustré la situation ubuesque instaurée partout par les cabinets de (des)organisation. Il n’a oublié qu’un élément : le « reporting » qui oblige chacun à mettre par écrit ce qu’il a fait au cours du mois précédent. (Ce doit être nécessaire car un chef est certainement absolument incapable de savoir ce que font ses subordonnés !)
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