En réponse à :
Partageons travail et richesse du travail et vous verrez que çà ira tout seul.. Exemple : Si total avait appliqué les 30% de ses bénéfices (13 milliards en 2009) pour ses employés (Idée de notre nain national qu’il a vite annulée via Lagarde nationale !), chacun des 100000 employés de total sur la planète aurait dû touché 170000 euros de primes, je répète 170000 euros pour une année de boulot !.. En fin de compte, seulement 0,70% ont été reversé aux employés (environ 150 euros, lol !), 80% aux actionnaires et directeurs, le reste à l’investissement : Cherchez l’erreur.. Et c’est partout pareil !.. Dans un système pourri, y’a rien à changer sinon de système...
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