En réponse à :
Salut, Georges.
Vous avez manifestement un goût marqué pour la provocation, et cet article en est une démonstration supplémentaire.
Inutile de tourner autour du pot : je ne suis pas d’accord avec votre vision des jolies femmes et de leur place dans la société. Il peut certes y avoir ici et là des discriminations à l’égard de femmes trop séduisantes ou au sex-appeal potentiellement problématique, mais c’est à mon avis très rare, et mon expérience professionnelle m’a plutôt amené à constater le contraire. Car les belles femmes ont au contraire plus de chances d’être embauchées dans certains milieux où la représentation compte beaucoup : relations publiques, marketing, activités commerciales à tous les niveaux, etc. Quant aux emplois d’opérateur, je n’a jamais constaté que les jolies filles en étaient exclues.
Très caricatural également votre vision des responsables de ressources humaines, et notamment cette description de la femme austère et étriquée, pour ne pas dire aigrie, qui va écrater toute candidature émanant d’une jolie femme au seul motif qu’elle est séduisante. Cela montre que vous ne connaissez guère cette activité et cela fait en outre injure au professionnalisme de ses représentants dont la majorité, contrairement à une idée reçue, n’ont rien de « tueurs » mais s’efforcent au contraire de mettre de l’huile dans les rouages des rapports patronat-salariés.
Je vous souhaite bien du plaisir pour les heures qui viennent. Et je comprendrai parfaitement les femmes qui monteront au créneau pour dénoncer votre vision d’une part du monde du travail, d’autre part de la psychologie de ces jolies femmes prétendument handicapées.
Bonne journée.
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