En réponse à :
Qu’on ne me fasse pas dire ce que je n’ai pas dit (je me méfie, les discours à l’heure actuelle sont d’abord ressentis comme des parades guerrières hérissées de mots clefs qui font bondir pour ou contre... Gérard Longuet en sait quelque chose) : si TOUS LES DEUX sont d’accord pour accorder à leurs enfants le temps et l’attention qu’ile méritent, au détriment de leur carrière, alors bravo. Mais ce type de partenariat - fort rare - doit aussi pouvoir résister au divorce, et celui-ci, trois fois sur quatre, est demandé par la femme...
Annie a raison de pointer aussi le coût de la vie.
D’accord avec Rough - il est des missions qu’il est déconseillé de confier aux femmes, à moins d’engager des Lara Croft.
Mais pour revenir à la parité - on parle peu de la surreprésentation féminine dans les métiers de l’éducation. Or qui pourrait prétendre que l’impact d’une ensegnante sur ses élèves ne vaut pas largement celui d’un cadre sur ses employés. ? Bien au contraire....
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