En réponse à :
Qu’on arrête avec la parité et les discriminations positives ou négatives ,et d’ailleurs il n’existe pas de discrimination positive ,toutes les discriminations sont négatives et ce qu’on appelle discrimination « positive » est en fait une discrimination doublement voire triplement négative ,d’abord c’est une discrimination en tant que telle et donc négative en tant que telle ,d’autre part c’est une discrimination envers les personnes compétentes et là c’est doublement négatif ,d’autre part le fait de mettre une personne incompétente à un poste peut conduire à des conséquences extrèmement graves , --------------------------------------imaginez de mettre un pilote d’avion (Concorde ou Airbus) , incompétent sous prétexte de discrimination positive ou des ingénieurs incompétents pour construire des fusées ou des centrales nucléaires -----------------------------ou encore des hommes ou des femmes incompétentes qui produisent des actions ou des lois qui risquent d’entraver gravement le bonheur et la vie même des individus ou des peuples .
Et si l’on respecte rigoureusement le principe de compétence il ne peut y avoir de discrimination positive ou négative
Le principe de compétence et d’excellence est incontournable ,--------------------------et bafouer ce principe conduit inéluctablement à la dégénérescence et à la décadence ,bref au déclin .
C’est pourquoi dans la Déclaration de l’homme et du citoyen de 1789 ,il est stipulé explicitement cette exception à la discrimination qu’est la compétence et l’excellence .
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