En réponse à :
« je réfléchis sérieusement à changer mon mode de vie » -> oui, moi aussi.
C’est exactement ça : vivre avec moins, se contenter de peu, mais vivre bien, vivre mieux, vivre bien mieux. J’ai le sentiment que nous sommes de + en + nombreux à choisir cette voie, tous profils socioprofessionnels confondus et à vouloir autre chose.
La notion de valeurs humaines fondamentales est aussi un dénominateur commun : trop souvent l’écart se creuse entre les valeurs de l’individu et les pratiques professionnelles qui lui sont imposées.
Trop souvent, même pour des postes à responsabilités, l’individu se voit contraint d’obéir sans réfléchir ou reproché de penser, se voit demander de ne plus penser, que dis-je ordonner ! Ce qui n’est autre effectivement que de la maltraitance psychique, verbale, gestuelle, comportementale exercée par la hiérarchie à titre de management...
Bravo les Ressources Humaines ! Ca c’est efficace pour la réalisation du projet d’entreprise !
Oups ! Pardon d’avoir été grossière, cela est encore un gros mot, leurre pour faire en sorte que l’individu travaille plus de son plein gré, au moins le temps de découvrir la triste réalité.
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