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En réponse à :

Ludovic Charpentier (---.---.68.100) 21 mars 2006 16:32

Si, la flexibilité proposée par le CPE est la précarité. Car faute d’indemnités de licenciement satisfaisante (l’équivalent d’un RMI, au mieux !), un jeune renvoyé pendant la période d’essai se retrouve sans rien et à nouveau dépendant de ses parents.

Encore une fois, vous avez vanté à multiples reprises le modèle Danois, M. Lambert. MAIS LE MODELE DANOIS, BOUGRE D’ANE TETU (sauf le respect que je dois à un sénateur en situation assez peu précaire), C’EST LE TAUX D’IMPOSITION LE PLUS ELEVE DU MONDE (60% d’impôts directs), ET DES INDEMNITES DE PERTES D’EMPLOI S’ELEVANT A 90% DU SALAIRE DE L’EMPLOYE.

Est-ce que c’est ce que vous proposez ? Non. Alors, revoyez votre copie, car pour l’instant, c’est le zéro pointé pour ce modèle Danois soldé au détriment du salarié...

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