Le débat sur l’âge de départ en retraite n’est pas neuf , et dès 95 LA question fut posée, qui, curieusement, est de nouveau occultée aujourd’hui. En effet, à l’époque, personnel SNCF, je fus mis face à la question, aujourd’hui commune, du recul de l’âge légal de la retraite. Ayant, personnellement déjà choisi de travailler 5 ans de plus que prévu au départ, un ou deux ans de plus ne me rebutaient pas. MAIS... l’un de nos collègues, qui arrivait à l’âge légal, mais n’avait pas son nombre de trimestres et voulait donc rester et compléter son temps fut, mis à la retraite d’office, pour cause de réduction d’effectifs, et donc, avec un taux amputé.
Le retardement de l’âge de retraite ne peut, à mon sens, être envisagé sereinement que si cet âge amène retraite à taux plein, pour chacun, quel que soit le nombre de trimestres effectués, et spécialement en ces temps où chômage et travail alternent au titre de la flexibilité.
C’est cela une réforme à la fois économique, juste et solidaire.
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